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4,49 (⭐⭐⭐⭐) 6648 |
Geschrieben von Anselm Kiefer |
Geprüft von Hannelore Weber |
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Muster
Vorlage
Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Nachhilfelehrers/der Nachhilfelehrerin],
hiermit möchte ich Ihnen meine Kündigung für die Nachhilfestunden, die mein Kind [Name des Kindes] bei Ihnen erhält, mitteilen. Leider müssen wir aus persönlichen Gründen die Nachhilfe abbrechen und bitten um Verständnis für diese Entscheidung.
Hauptteil:
Wir waren mit der Betreuung und Unterstützung, die Sie unserem Kind während der Nachhilfestunden gegeben haben, sehr zufrieden. Die Fortschritte, die [Name des Kindes] dank Ihrer Hilfe gemacht hat, haben uns beeindruckt und wir danken Ihnen dafür herzlich. Leider sind wir gezwungen, die Nachhilfe aus finanziellen oder zeitlichen Gründen zu beenden.
Wir möchten uns noch einmal für Ihre Mühe und Ihr Engagement bedanken. Die Zusammenarbeit mit Ihnen war stets angenehm und professionell.
Schluss:
Wir bitten um eine Bestätigung dieser Kündigung sowie um die Organisation eines letzten Termins für die Nachhilfestunde, um persönlich Abschied nehmen zu können und eventuelle offene Fragen zu klären. Wir wünschen Ihnen für Ihre zukünftige Arbeit alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Vielen Dank für Ihre Verständnis und Ihre Unterstützung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]Anmerkung: Bitte passen Sie die oben genannten Informationen entsprechend Ihren individuellen Bedürfnissen an.
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Wenn Sie sich dazu entschlossen haben, die Nachhilfe für Ihr Kind zu kündigen, ist es wichtig, dies in einem förmlichen Schreiben zu tun. Hier sind einige Tipps, wie Sie eine Kündigung für die Nachhilfe verfassen können:
1. Angabe der Kontaktdaten
Beginnen Sie das Schreiben mit Ihren eigenen Kontaktdaten sowie den Kontaktdaten des Nachhilfeinstituts.
- Beispiel 1: Betreff: Kündigung der Nachhilfestunden
- Beispiel 2: Nachhilfeinstitut XYZ Straße 123 PLZ, Stadt Telefon: 0123456789
2. Nennung des Kündigungsgrundes
Erklären Sie den Grund für die Kündigung klar und sachlich.
- Beispiel 1: Mein Kind hat enorme Fortschritte gemacht und benötigt keine zusätzliche Unterstützung mehr.
- Beispiel 2: Aufgrund zeitlicher Veränderungen kann mein Kind nicht mehr an den angebotenen Nachhilfestunden teilnehmen.
3. Angabe des Kündigungszeitpunktes
Geben Sie an, ab wann die Kündigung gültig sein soll und wie viele weitere Nachhilfestunden noch wahrgenommen werden sollen.
- Beispiel 1: Die Kündigung tritt ab dem 1. Oktober 20XX in Kraft. Mein Kind wird noch an den bereits gebuchten Stunden bis zum Ende des Monats teilnehmen.
- Beispiel 2: Die Kündigung soll umgehend erfolgen, da mein Kind ab sofort keinen Bedarf an Nachhilfe mehr hat.
4. Bitte um Bestätigung
Bitten Sie um eine schriftliche Bestätigung der Kündigung seitens des Nachhilfeinstituts.
- Beispiel 1: Bitte bestätigen Sie schriftlich den Erhalt und die Akzeptanz dieser Kündigung.
- Beispiel 2: Ich würde mich freuen, wenn Sie mir eine Bestätigung über die Kündigung zusenden könnten.
Indem Sie diese Tipps befolgen und die relevanten Informationen in Ihrem Schreiben aufführen, können Sie eine klare und effektive Kündigung für die Nachhilfe verfassen.
1. Frage: Kann ich meinen Nachhilfevertrag vorzeitig kündigen?
Antwort: In der Regel ist es möglich, einen Nachhilfevertrag vorzeitig zu kündigen. Allerdings können dabei Kosten oder Fristen zu beachten sein. Es ist empfehlenswert, die vertraglichen Bedingungen sorgfältig zu überprüfen.
Expertentipp: Informieren Sie sich frühzeitig über die Kündigungsbedingungen Ihres Nachhilfevertrags, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden.
2. Frage: Wie sollte eine Kündigung für Nachhilfe am besten formuliert sein?
Antwort: Eine Kündigung für Nachhilfe sollte klar und präzise formuliert sein. Geben Sie Ihren Namen, den Namen des Nachhilfelehrers/der Nachhilfelehrerin, den Grund für die Kündigung sowie das gewünschte Kündigungsdatum an.
Expertentipp: Halten Sie die Kündigung schriftlich fest und bewahren Sie eine Kopie für Ihre Unterlagen auf.
3. Frage: Kann ich eine Kündigungsfrist für Nachhilfe umgehen, wenn ich dringend aufhören möchte?
Antwort: In einigen Fällen ist es möglich, die Kündigungsfrist zu umgehen, wenn es sich um einen wichtigen Grund handelt, z.B. bei einem Umzug, einem plötzlichen finanziellen Engpass oder gesundheitlichen Gründen.
Expertentipp: Sprechen Sie mit dem Nachhilfeinstitut über Ihre Situation und versuchen Sie eine einvernehmliche Lösung zu finden. Zeigen Sie Verständnis für deren Regelungen, aber erklären Sie auch Ihre spezielle Situation.
4. Frage: Muss ich eine Begründung für die Kündigung meiner Nachhilfe angeben?
Antwort: In den meisten Fällen ist es nicht zwingend erforderlich, eine Begründung für die Kündigung anzugeben. Es reicht aus, das Kündigungsdatum und Ihre Kontaktdaten anzugeben.
Expertentipp: Wenn Sie sich bei der Formulierung unsicher sind, können Sie höflich erwähnen, dass Sie die Zusammenarbeit beenden möchten, ohne ins Detail zu gehen.
5. Frage: Wie kann ich sicherstellen, dass meine Kündigung für die Nachhilfe rechtsgültig ist?
Antwort: Um sicherzugehen, dass Ihre Kündigung korrekt ist, überprüfen Sie die vertraglichen Bedingungen Ihres Nachhilfevertrags. Halten Sie sich an die dort festgelegten Kündigungsmodalitäten und senden Sie die Kündigung am besten per Einschreiben, um einen Nachweis zu haben.
Expertentipp: Fragen Sie im Zweifelsfall immer beim Nachhilfeinstitut nach, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung ordnungsgemäß bearbeitet wird.